3月3日下午，蘇高新股份召開“謀發展新局 當轉型尖兵” 奮進“兩區一前列”新征程2021年度工作動員大會，會議傳達并號召公司上下全面落實全區奮力譜寫“兩區一前列”新篇章動員大會精神。

    根據疫情防控要求，本次大會設主會場和15個分會場。主會場上，公司經營班子全體成員、部門中層及以上人員，下屬企業經營班子成員及受表彰的集體代表和個人參會。

    各分會場上，本部英才生、下屬企業中層及英才生參會。

    股份公司黨委書記、董事長王星全面總結了公司“十三五”期間和2020年工作。“十三五”期間，股份公司始終圍繞國企改革的總體要求，將“轉型”二字貫穿始終，產業之路越走越“新”，創新之路越走越“穩”。“十三五”期間，公司資產總額年均增長22%，營業收入年均增長25%，利稅總額年均增長24%，上繳稅金總額年均增長33%。

    同時，王星部署了“十四五”期間和2021年工作，號召全體員工永葆“闖”的精神、“創”的勁頭、“干”的作風，在中國共產黨成立100周年和“十四五”開局之年，以新姿態迎接新征程，全面落實高新區奮力譜寫“兩區一前列”（打造創新驅動發展示范區、高質量發展先行區，奮力走在國內作示范的創新型科技園區建設前列）新篇章動員大會精神，奮力寫好股份公司“謀發展新局 當轉型尖兵”的發展篇章。

    王星結合高新區工作部署，要求全員統一思想，凝聚共識，重點做好以下三方面工作：

    要以躬身入局的姿態勇扛國企擔當。要立足實際，認清使命，在各項重大任務和細化目標中比擔當、比效率、比作風、比成就，在城市更新、產業升級和項目突破中發揮自身力量、展現國企擔當，各板塊要跳出“地級市思維”，爭先創優，競相發展，讓自我價值、企業價值在服務大局發展中熠熠生輝。
 

    要以迎難而上的品質開辟轉型新路。全員上下必須樹立“知難不畏難、實干出實績”的精神，領導干部要帶頭逆勢而上，求新謀變，在新的起點上勇于破舊立新，以“開拓者”的精神，逢山開路，遇水搭橋；以“拓荒牛”的毅力，披荊斬棘，堅毅奮進。以“當就當闖將，干就干一流”的士氣，推動轉型事業再開新征程、再創新局面。
 

    要以開放合作的精神融入發展大局。要深植開放合作的理念，積極讓思想走出去、步子邁出去，從各個渠道導入優質資源，擴大合作圈層，凝聚各方力量，更加主動地融入長三角一體化發展，緊跟“滬蘇同城化”步伐，對標上海園區運營上市企業的先進經驗，接軌一流，廣拓渠道，為公司轉型升級發展凝聚開放合作的磅礴力量。

    王星強調，下階段，股份公司圍繞轉型發展目標，必須堅持做好以下四方面工作：

    第一，產業結構再優化，下好創新發展“先手棋”。創新地產要進一步做大規模、做亮產業。節能環保要進一步豐富內涵、充實血肉。戰略新興產業要進一步外拓布局、科技賦能。非銀金融與產業投資要進一步協同主業、突出效益。

    第二，招商引資再攀高，集聚開放發展“引領力”。把握重大戰略機遇，主動融入長三角一體化國家戰略布局，承接上海溢出效應。積極尋求大項目大突破，做精做細產業培育，通過“投資+招商”模式的成功實踐，升級資源整合和產業培育能力。完善招商載體建設，充分利用現有載體，持續加大招商引資力度。壓實六大產業招商小組責任，細化各小組的考核指標，優化招商績效管理，進一步提增公司產業招商工作能級。
 

    第三，內部管理再精細，力當高效發展“優等生”。繼續深化制度建設，在人才、運營、宣傳等各方面完善管控體系，以好制度保障好的發展，以好制度激發員工干事創業的擔當意識。優化績效考核體系，突出重點攻堅任務的考核權重，加強考核與發展目標的密切關聯度，讓“指揮棒”的作用真正發揮到位。加強風險防控，繼續夯實公司上下一體的內控制度體系，讓公司內部運行更加規范有效。建立健全安全生產雙重預防機制，用好安全績效考核、鋪開安全宣傳教育，牢牢守住安全發展底線。加強市值管理，完善4R關系管理體系，加強資本市場宣傳，創新投資者關系管理，推動公司產業發展與市值提升相協同。
 

    第四，從嚴治黨再深入，堅持黨建領航“主旋律”。加強思想政治建設。始終把牢政治方向，堅定政治信仰，堅守意識形態主陣地，優化輿論生態，強化正面宣傳，凝聚全員共識。鍛造人才干部隊伍。堅持鮮明用人導向，擴充人才梯隊建設，提升考核體系效用，大力選拔優質人才。嚴抓黨風廉政建設。作風建設無小事，嚴懲嚴治沒商量，要對制度常懷敬畏之心、對標履職，對不良作風嚴抓嚴管，正風肅紀。深化黨建品牌建設。在建黨百年之際，繼續鞏固“1+N”黨建品牌成果，突出黨建引領在企業經營發展中的特色。

    黨委副書記、副董事長、總經理沈明就貫徹落實本次會議精神提出三點要求：

    緊扣發展目標，激活干事創業“源動力”。著眼于“統”，緊盯三大主業全面發展、蓄能產業再挖潛力的全局性工作部署，同心協力開好局、謀好篇。立足于“實”，制定好時間表，規劃好線路圖，確保各項工作“高開高走”。
 

    堅持項目為王，按下產業轉型“加速鍵”。緊跟高新區招大引強的“沖鋒號”，沉到項目里、沖在第一線，全力實現項目建設大突破和招商引資大提升。進一步優化產業管理和資金管理體系，充分激發產業轉型內生動力。
 

    筑牢安全防線，凝聚穩定發展“優生態”。疫情防控、安全生產兩手抓，繼續做好疫情防控常態化形勢下安全生產工作。雙重預防體系建設再深化，從企業生產經營全流程、生命周期全過程開展安全工作。

    黨委副書記、副總經理屈曉云宣讀了表彰決定。現場對蘇高新股份2020年度先進集體、優秀工作者、改革創新獎和產業拓展獎的獲獎單位和個人進行了集體表彰。

▲先進集體

▲優秀工作者

▲改革創新獎特等獎                    ▲改革創新獎一等獎

▲改革創新獎二等獎                    ▲改革創新獎三等獎

▲產業拓展獎二等獎                    ▲產業拓展獎三等獎
 

    產城公司總經理徐海東，東菱公司董事長、總經理府曉宏，投資公司副總經理熊燕分別作交流發言。

    沈明向王星遞交《蘇高新股份2021年度安全生產目標管理責任書》。

    各下屬單位依次遞交了《2021年度基層黨建目標任務書》《2021年度黨風廉政、意識形態建設責任書》。

    本部各部門和各下屬企業依次遞交《2021年度企業安全生產目標管理責任書》。

    發展藍圖已經繪就，發令槍已經打響。股份公司將在新的賽道上搶抓機遇、勇擔使命，以更高的標準、更大的干勁、更強的合力，共鑄城市發展“功勛章”，為全區實現“兩區一前列”發展目標展現擔當作為、貢獻更大力量！