2月20日上午，股份公司組織召開產業招商工作會議。股份公司黨委書記、董事長王星，黨委副書記、總經理沈明，副總經理徐征，黨委委員、副總經理張曉峰，總經理助理賀明，董事會秘書宋才俊，副總工程師杜鐵軍，投資發展部全體人員，以及地產集團、環保集團、旅游集團、東菱公司、產城公司、投資公司相關負責人參加會議。

    會上，投資發展部總經理張憶慈對股份公司2020年招商工作完成情況及亮點工作作總結報告，并傳達2021年度高新區招商要求和股份公司招商目標，徐征對2021年各招商小組的工作提出了具體要求。

    王星作總結發言，對公司全年招商工作再部署、再壓實：

    第一，要體現一個“新”字，協同共進，創新路子。一方面，搶抓國家戰略機遇走出去。將長三角一體化、滬蘇同城化作為招商工作重點“賽道”，結合自身資源定位，把上海辦事處和香港窗口公司作為重要窗口，讓招商引資走向更廣的布局。領導干部要帶頭跳出地級市思維，對標找差、廣泛學習。各招商小組要以等不起的緊迫感和主動出擊的決斷力，接軌全國一線城市，重點招引對接優質項目和人才。不斷探索資本聯動、投資共建、異地發展的創新路徑，想方設法在招商引資的賽道上跑出“加速度”，寫好“走出去”的大文章。另一方面，優化營商環境請進來。要以更多切實的創新手段，實現招商工作再提效、服務水平再提高，把創新意識和服務意識普及全員。同時，放大以商招商、以企帶企的“磁吸效應”，讓招商引資激活股份公司未來多元發展、創新發展的“高質量”和“大氣場”。

    第二，要突出一個“大”字，招大引強，再求突破。一方面，在引“大”引“優”上下功夫。要緊盯2021年區內招商總體要求，時刻緊抓招大引強工作。主動融入數字經濟、智能制造等創新產業集群，招引行業龍頭企業、“獨角獸”企業、創新型高成長企業等，加快提升發展能級。招商小組要盡快制定3-5年產業招商規劃，按照“大項目-產業鏈-產業群-產業基地”的模式，為產出規模大、市場份額高、創新能力強、區位品牌響的產業集群夯實基礎。另一方面，在補“鏈”補“短”上下功夫。“十四五”規劃要求和上級工作部署已明確釋放了把轉型步子邁開邁大的信號。要圍繞公司主責主業進一步深化細分投資領域方向，積極圍繞“五個突破”全方位提升招商引資和產業投資的力度與深度。逐步打破股份公司各板塊發展仍不均衡的現狀，促進關聯產業抱團發展、分享商機，形成“引來一個、帶動一批、輻射一片”的聚集效應。
 

    第三，要堅持一個“實”字，壓實責任，干出實效。招商引資工作的成果最終要體現在項目的落地建設和投產達效上，要體現在經濟和社會效益上。要深化“上下配合、齊抓共管”的工作機制，層層傳導招商壓力，人人扛起國企責任，強化總部頂層設計及服務功能，充分發揮以投促招效能，讓各企業一把手對板塊重大項目緊抓不放、親力親為。把招商引資與引才引智結合起來，以更大的戰略格局去發現人才、使用人才、配置人才，讓能干事、能成事的專業隊伍為招商工作提供強大的智力支撐。制定行之有效的考核機制，細化任務目標，加大獎懲力度，加強跟蹤管理，讓招商項目落得實、讓招商效益看得見。

    王星強調，招商引資是股份公司盤活現有資產、實現增量擴張、引領企業變革的重要一環，各企業必須認清形勢、把握大勢、放大優勢，以志在必得的信心和一鼓作氣的斗志全面投身到這項工作中，勇挑重擔、攻堅克難，讓招商引資為股份公司實現轉型升級撐起跨越式、高質量“發展脊梁”，為高新區實現“兩區一前列”的建設目標點燃“動力引擎”。