3月25日，股份公司黨委召開2022年度黨建工作部署會，并以視頻會議形式于徐州公司設分會場。股份公司黨委書記、董事長王平作部署講話，黨委副書記、副董事長、總經理沈明主持會議，黨委副書記、副總經理屈曉云，黨委副書記、紀委書記余傳劍，黨委委員、副總經理張曉峰，各基層黨組織書記及各下屬企業主要負責人參加會議。

    王平強調，2月以來，面對突發的疫情，公司各企業、各支部積極響應市、區防控部署，廣大黨員沖鋒在前、奮戰一線，用實際行動彰顯了“一個支部就是一座堡壘、一名黨員就是一面旗幟”。當前疫情防控形勢仍復雜艱巨，股份公司要堅持疫情防控和經營發展“兩手抓、兩手硬”。2022年，股份公司黨委將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊扣“高質量黨建引領高質量發展”目標，深入推動黨建經營融合發展，用“黨建鏈”串起“創新鏈”“產業鏈”，以高質量黨建為高質量發展破題賦能。

    針對下階段黨建工作，王平要求做到四個“堅持”：

    一是堅持黨的領導，以黨建“第一責任”引領發展“第一要務”。堅持黨對企業的領導不動搖。要把黨和國家的路線方針政策和上級決策部署落實到公司的發展中，做好迎接黨的二十大召開的各項工作，確保全體黨員干部在第一時間把思想和行動統一到黨的二十大精神上來。堅持做強做優做大國有企業的目標不動搖。要鞏固國企改革三年行動成果，進一步深化公司發展“十四五”規劃各項工作，統一黨建價值目標與經營發展目標。堅持黨管人才不動搖。要進一步深化能上能下的用人導向和管理機制，堅持“雙培”模式，為公司發展積蓄充沛的人才動力。堅決落實區巡察整改任務。要以更高站位在“后半篇文章”上下功夫，堅持聚焦問題、明確標準、健全制度，強化巡察整改成果的運用。

    二是堅持固本強基，將特色品牌作為提升基層戰斗力的有力支撐。扎實提升基層建設水平。要嚴格對照文件要求全方位加強規范化建設，確保黨支部工作嚴肅、規范、高效推進。全面深化黨建品牌成果。要加速啟動“紅色加速度”品牌煥新計劃，打造“1核5站”先鋒陣地集群，推動黨建經營同頻共振、深度融合。

    三是堅持思想同心，將正確意識形態作為凝聚發展共識的不竭動力。擔好政治之責。要旗幟鮮明地站在意識形態第一線，細化意識形態工作任務清單、層層傳導壓力。守好思想之源。要嚴格落實理論學習制度，廣泛運用創新手段提升宣貫教育的覆蓋面和號召力。發好輿論之聲。各企業的經營發展要出亮點、出成效，相配套的新聞宣傳要有影響、有共振，同時進一步強化網絡輿情監管和網絡安全管理。

    四是堅持從嚴從實，將一流政治生態作為干事創業的重要保障。持續壓實黨風廉政建設責任。要擰緊黨風廉政建設的主體責任“鏈條”，實現責任體系再健全、責任清單再細化。持續鞏固作風建設成效。要嚴格落實好中央八項規定精神，堅決抵制“四風”，筑牢廉政建設思想堤壩。持續保持高壓態勢監督執紀。要嚴格推進政治監督精細化常態化，進一步規范廉政談話工作，全面營造風清氣正、干事創業的良好政治生態。

    沈明就貫徹落實部署提出三點要求：

    一要錨定目標提質效。要始終將黨的政治建設擺在首要位置，不斷提高基層黨建工作質量。

    二要壓實責任抓落實。要圍繞巡察整改、黨風廉政建設、意識形態建設等各項工作要求，細化工作清單，確保工作開展落到實處。

    三要創新形式出實效。要以更有效手段讓主流意識形態教育、廉政教育入腦入心；要深挖工作亮點，講好股份故事，提升員工歸屬感和榮譽感。

    各下屬企業、各基層黨組織遞交《2022年度黨風廉政、意識形態建設責任書》《2022年度基層黨建目標任務書》。

高舉旗幟擔使命 真抓實干創一流

股份公司將

高舉紅旗、高標定位

高效賦能、高壓嚴管

以更高質量黨建引領公司更高更新發展

為區域經濟發展貢獻更多國企力量

以實際行動迎接黨的二十大勝利召開