刊于《蘇州日報》2022年01月30日頭版

蘇報駐高新區記者 劉曉平

       集聚各級各類領軍人才超1000人次，聚力打造產業創新集群，蘇州科技城正開啟打造“國際人才社區”——“人到蘇州才有為”。讓各路英才近悅遠來，蘇州科技城從來不缺“求賢若渴”的誠心與善意。

       作為城西科技創新高地，這里有一系列暖心政策和貼心服務，這里有江蘇醫療器械科技產業園、新一代信息技術產業園、國家級人力資源產業園等專業化、全國一流載體；這里還有中科院蘇州醫工所、清華大學蘇州研究院、浙江大學蘇州工研院等百家院所平臺。讓人才“引進來、留得住、用得好”，梧桐枝繁鳳來棲。

       最新數據顯示，2021年蘇州科技城獲批國家級人才項目5人，為歷史新高。同時，累計集聚各級各類領軍人才超1000人次，其中國家級人才工程計劃58人，省雙創人才83人，省市創新團隊18個，姑蘇創新創業領軍人才162人。

       人才云集，閃閃發光，匯聚的是創新發展的強大動能，促動著科技城創新之潮奔涌不息，活力澎湃。

做好“聚”“用”大文章

——引才育才好政策演繹一段段佳話 

       在新舊動能轉換的關鍵期，人才被擺在撬動城市發展的關鍵位置，誰掌握了人才資源，誰就掌握了發展主動權。

       在蘇州科技城，伴隨著莊杰、徐博翎等一個個響亮的名字落地生根，人才與產業同頻共振，演繹出了一段段佳話。

       中國科學院蘇州生物醫學工程技術研究所是蘇州高新區醫療器械產業的重要孵化平臺。該研究所引進的莊杰在脈沖電場生物效應基礎研究、設備研制和診斷評估等方向有10余年的科研和工作經驗，2021年開發的“復合陡脈沖治療設備”獲得中國藥監局NMPA的三類醫療器械注冊證，是國產同類產品首次獲批。

       心擎醫療的研發重點是中短期體外人工心臟。公司董事長徐博翎以及團隊中的其他兩人包攬各級領軍人才，都參與完成了該公司首個高技術壁壘三類有源產品——體外磁懸浮人工心臟的研發，在這個細分領域，目前該產品是全球第二，國內唯一。

       數字經濟奔騰而來，為助推新興產業跨越式發展，蘇州科技城圍繞產業鏈打造人才鏈，提前謀劃，早早布局，除了高端醫療器械產業，集成電路、軟件和信息技術產業人才也在蘇州科技城加速集聚。

       落戶十年以來，長光華芯已累計集聚國家、省、市、區各級領軍人才20余人，獲專項扶持資金超5000萬元。最近，在2021年度江蘇省科學技術獎評審結果揭曉榜上，蘇州科技城企業蘇州長光華芯光電技術股份有限公司獲評一等獎。

       同樣是在十年前，受蘇州科技城信息技術產業、大院大所支持政策吸引，中國科學院院士周成虎與高新區共同推動創建中科蘇州地理科學與技術研究院，并受邀擔任院長。迄今，中科蘇州地理科學與技術研究院獲批江蘇省雙創團隊1個、省雙創人才1人、省雙創博士1人、姑蘇領軍人才團隊1個、高新區領軍人才7人。

       聚天下英才而用之，首要在聚，核心在用。蘇州科技城科技和人才局局長沈培英介紹，蘇州科技城積極貫徹落實各級人才政策，加強載體保障，拓展人才發展空間，2021年累計投入近10億元用于載體建設優化、人才公寓保障等人才項目建設。數據顯示，去年全年，蘇州科技城獲批各級領軍人才136項，獲批數再攀新高，較2020年增長12.7%。

用“人才鏈”拉長“產業鏈”

——將人才配置到產業中去，實現人才產業良性循環

       硬實力、軟實力，歸根到底要靠人才實力。

       舉世矚目的北京冬奧會即將開幕。來自蘇州科技城的好消息，轄區企業——銳創醫療研發的人工智能無標記點人體運動錄像解析系統正運用到我國國家隊日常訓練中，為中國運動員技術和體能訓練提供支撐。

       產業數字化轉型、經濟高質量發展必定有人才鏈、創新鏈與產業鏈深度融合，如何促進創新鏈和產業鏈雙向互嵌、協同升級？蘇州科技城通過人才鏈拉長產業鏈，將人才配置到產業中去，實現重點產業帶動人才集聚、人才引領助推產業發展的良性循環。

       引育一名人才，凝聚一個團隊，帶動一個產業。銳創醫療由蘇州科技城企業國仟醫療科技（蘇州）有限公司引進。2017年，張旭博士等七位專家受蓬勃發展的蘇州科技城醫療器械產業吸引，在江蘇醫療器械科技產業園聯合開立國仟醫療科技（蘇州）有限公司，通過市場化、專業化的股權投資基金來打造產業聚集和產業生態。

人才“三問”牽引新目標

——三年內集聚不少于500人的產業領軍人才

       抓創新、謀未來，新年伊始，蘇州科技城人才招引又有了新目標。

       圍繞產業集聚人才，優化布局，聚焦重點，蘇州科技城將著力吸引一批醫療器械、集成電路、軟件和信息技術產業的高端人才，三年內集聚不少于500人的產業領軍人才。

       人才由何而來？科技城將成立科招中心，建立更加高效的科招體系，完善科技招商政策、拓寬科技招商渠道，推動項目落地更加高效。持續針對重點主導產業舉辦專業化大賽，通過打造創業大賽品牌，提高區域知名度，有力提升醫療器械、新一代信息技術等主導產業影響力，集聚一批產業高端人才，擴大科技型企業“蓄水池”。

       人才如何有為？讓各類人才在最合適的賽道上奔跑，蘇州科技城將建立更加完善的人才引育體系，提高大院大所招引國際化人才的貢獻度，通過創新績效分類評價，引導大院大所更加敏銳地瞄準產業前沿，更加大膽地利用校地創新資源，實行院企合作，承接溢出成果。

人才何以增強歸屬感？提升人才政策服務精準度，強化多部門協同配合服務體系，建立領導掛鉤走訪服務機制和評價激勵機制，促進政企深度融合。同時打造國際化產業創新載體，加快人才公寓提檔升級，完善商業、交通、食宿、文體設施等配套。