11月21日，蘇州高新區黨工委書記、虎丘區委書記毛偉率隊調研蘇高新股份，了解股份公司經營發展情況。

    區黨工委委員、管委會副主任虞美華，區政府黨組成員、區黨政辦主任施國華，區研究室、財政局、國資辦參加調研。

    座談會上，毛偉詳細聽取了股份公司的工作情況匯報，對股份公司的經營成果和發展思路表示肯定，并針對下階段工作提出了具體要求。

    毛偉要求，圍繞“產業”“科創”兩個中心，對標全國一流標桿，進一步扛起上市國企擔當，立足當下謀劃長遠，不斷增強核心競爭力，實現產業能級、創新實力、品牌效應的全面提升，力爭未來五年主要指標實現倍增，走在全市國有上市企業最前列。

    毛偉強調

    要圍繞中心工作服務發展大局。

    要緊扣“產業”和“科創”兩個中心，深入調研謀劃、積極探索創新，在綠色低碳、先進制造、文旅融合、非銀金融和產業投資等產業領域，發揮優勢、整合資源、增強核心競爭力，矢志創新做優服務、塑強品牌影響力。

    要高效推進項目建設。專業化系統化推進項目規劃建設，積極推進中檢、中軟等一批重大項目，嚴格標準、嚴格管控、提高質量，全面提升運營管理能力，加快打造更多精品項目和樣板工程。

    要全面優化載體運營。要用好用活天都大廈等優質存量載體，高水平高質量統籌推進載體建設、項目招引、配套服務等，為高端產業落戶創造優質環境。

    要全力以赴招商引資。深度對接對標上海張江等，積極對接實力央企民企、行業龍頭企業，積極招引優質產業項目與創新潛力資源，進一步壯大產業發展能級。

    要充分激發上市國企改革創新活力。

    要深化改革探索。認真落實國資國企改革三年行動計劃，加強企業改革創新，用改革的辦法破解難題，增強股份公司包括二級公司三級公司的活力。進一步整合區內各方面優質資源，形成聯動產生合力。

    要提升治理水平。積極借鑒先進地區國企運作模式和管理經驗，深入推進體制機制改革，著力完善資金監管、風險防范、鼓勵激勵等制度舉措，激發干事創業活力。

    要夯實隊伍建設這一發展根基。

    要突出黨建引領。堅持和加強黨的全面領導，細化完善黨委參與“三重一大”事項決策的內容和程序，充分發揮國企黨組織的領導核心和政治核心作用，筑牢國企的“根”和“魂”。

    要強化規范管理，嚴格落實企業各項管理要求，優化強化風險管控，確保企業改革發展行穩致遠。

    要打造特色亮點。對開展的活動、重大項目、經驗成績等，要加強包裝策劃宣傳推廣，多出亮點，增加影響力，營造良好的發展氛圍。

    要強化人才培養。落實好英才計劃、市場獵聘等引育機制，加強年輕干部培育，完善梯隊建設。

    要筑牢安全底線。牢固樹立安全生產理念，強化底線思維，切實做好項目安全、疫情防控等各項安全管理，營造安全穩定的發展環境。

    虞美華對股份公司近年來的發展表示肯定，她提出

    目標要再攀高，要進一步明確“十四五”期間的發展目標，自加壓力，提升對區域貢獻度。

    轉型要再發力，圍繞“3+1”產業發展定位，加快轉型升級，充分利用載體平臺，加強區內資源互通合作，緊跟新領域新趨勢，提升產業濃度。

    安全工作要再落實，全面做好安全生產和疫情防控工作，保障資金安全，提升應急保障能力，確保安全工作零閃失。

    蘇高新股份黨委書記、董事長王星代表公司班子，對“十三五”期間企業發展成果、2021年經營工作情況和“十四五”期間發展目標進行了匯報。

    王星表示，“十四五”期間，蘇高新股份將全面貫徹落實區黨工委、管委會決策部署，緊跟高新區奮力邁向“兩區兩前列”征程的步伐，立足“高新技術產業培育與投資運營商”的戰略定位，緊扣產業和科創兩個中心，重點圍繞產業布局，抓實產業鏈優化發展，做實科技賦能創新，落實國企機制體制改革任務，以高質量發展為愿景，實現主業結構的全面優化，達成主業規模的均衡發展，實現產業層次的全面躍升、科技實力的大幅提升，躋身全國園區運營類上市公司排名前列。

    黨建方面  毫不動搖堅持和加強黨的全面領導。突出公司黨委“把方向、管大局、管落實”的作用，全面抓牢抓實黨建各項工作。圍繞“黨建促經營、經營促黨建”的核心思路，深入推進“1+N”特色黨建品牌建設。

    地產板塊  從快速擴張型向質量效益型轉變，以服務產業發展為核心發展產業地產，加強重點項目招商拓展。

    文旅商貿板塊  以打造城市標桿文商旅目的地為目標，與時俱進發展旅游經濟和商貿產業，用消費模式、消費場景的創新促進消費升級。

    環保板塊  牢固樹立“生態強區”的理念，圍繞短期業務盈虧平衡、中期搭建服務平臺、長期投建重大項目三步走，做大做強環保產業鏈。

    戰略新興產業板塊  綠色低碳公司圍繞協同創新和招商引資兩個重點，統籌推進全區綠色低碳產業發展。東菱公司加快技術革新，深化產學研協同創新。

    非銀金融與產業投資板塊  以“投資+招商”協同發展為思路，服務公司產業轉型、打造新的增長點。

    招商引資方面  更加主動融入長三角一體化、滬蘇同城化。積極尋求大項目突破。完善招商載體建設，發揮各載體的磁吸效應。

    國企改革方面  圍繞新發展階段要求，深化國有企業改革，持續深入完善“2+4”管理體系，優化人才結構、提升運營效能、夯實內控體系、強化安全管理。

    股份公司黨委副書記、副董事長、總經理沈明及其他班子成員，結合各自分管業務作逐一匯報。

    “十三五”期間，公司各項經營指標不斷提升，資產總額年均增長41%，營業收入年均增長20%，稅收貢獻年均增長14%。

    經營發展方面，以集聚“高”“新”要素加快產業創新發展，產業布局不斷優化，發展質效穩步提升。在“高新技術產業培育與投資運營商”的戰略定位和“3+1”戰略發展模式引領下，公司先后整合地產集團、組建旅游集團、收購東菱公司、落地生命健康小鎮、成立環保集團、拓展商貿板塊，產業之路越走越“新”，創新之路越走越“穩”。
 

    內部管理方面，以“強管理思維”構建“2+4管理體系”，牢抓產業管理和資金管理兩條主線，相繼建立并完善了預算考核、人才引育、內控法務、安全生產四個主要體系，構建轉型發展的長效機制，充分激發內生動力、創造發展活力。

    2021年，1-9月，股份公司實現營收53.22億元，同比增長100%，實現歸母凈利潤3.01億元，同比增長96%。

    項目再突破。與央企中檢集團簽約共建蘇州檢驗協同創新產業基地，深化產城融合新模式。與蘇州大乘環保達成戰略合作，共同開拓環保新材料市場。

    產業再拓展。聚焦“雙碳”目標，設立運營綠色低碳公司并加速載體建設，統籌資源助推綠色產業做精做優。虹橋品匯蘇州港天都大廈店、蘇州樂園店正式營業。收購蘇州食行生鮮，商貿板塊實現融合協同發展。

    技術再升級。東菱公司獲得江蘇省科學技術一等獎、上海市科技進步一等獎。獅山凈水廠遷建項目順利通過全國綠色施工示范工程考核。

    投資再加碼。直接投資的金埔園林11月實現創業板IPO，成為公司參股企業江蘇銀行、中新集團上市后第三家直投后上市的企業。成立私募基金管理公司，獲得私募股權、創業投資管理人牌照，強化產業培育和招商功能。

    榮譽再添彩。股份公司榮獲江蘇省“全省脫貧攻堅暨對口幫扶支援合作先進集體”，股份公司黨委獲評“蘇州市先進基層黨組織”“蘇州市國資系統先鋒基層黨組織”。

蘇高新股份將
牢抓經營使產業基礎更為夯實
堅持轉型讓創新發展更具信心
強化管理使目標實現更有底氣
不斷踐行新發展理念，構建新發展格局
在全區“兩區兩前列”征程中
扛起新擔當、展現新作為、貢獻新力量！