為高標準高質量推動黨史學習教育,6月22日,區工委黨史學習教育區國資委派出指導組組長、區國資辦主任蔣存琪率隊到蘇高新股份開展督導指導工作。蘇高新股份黨委書記、董事長王星,黨委副書記、副董事長、總經理沈明,黨委副書記、副總經理屈曉云,黨委副書記、紀委書記余傳劍及黨委委員、副總經理張曉峰參加會議。
指導組一行通過聽取工作匯報、查閱臺賬資料、現場交流座談等方式,對蘇高新股份黨史學習教育開展情況進行指導檢查。
在聽取相關工作匯報后,蔣存琪充分肯定了蘇高新股份對黨史學習教育的高度重視和取得的積極成效,認為蘇高新股份黨史學習教育工作有三個特點:一是組織扎實,行動迅速;二是形式新穎,特色鮮明;三是因企制宜,措施有力。
對下一步的工作,蔣存琪提出三點要求:
一是進一步提高政治站位,強化思想引領。要堅持把學習習近平新時代中國特色社會主義思想貫穿始終,深刻把握中央和省市區委的各項部署,立足公司實際,注重頂層設計,全面落實“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”的部署要求,高標準高質量推進黨史學習教育。
二是進一步抓住節點重點,突出深學細悟。要緊盯黨史學習教育階段任務和時間節點,在“學”上走在前、“悟”上作表率。堅持把黨史學習教育與“兩區一前列”建設目標結合起來,與弘揚高新區精神結合起來,與統籌抓好疫情防控和與企業中心工作結合起來,與“不忘初心、牢記使命”主題教育常態化結合起來,確保兩手抓、兩不誤、兩促進。
三是進一步優化工作機制,推進工作落實。要持續壓實責任,牢固樹立標桿意識,著力推動黨史學習教育走在前列;要充分發揮國企擔當,增強為民情懷,把“我為群眾辦實事” 實踐活動貫穿始終;要做好公司上下聯動,多宣傳典型經驗和做法,多挖掘特色亮點,切實把黨史學習教育成效轉化為工作動力。
王星就持續抓好黨史學習教育作表態。
王星表示,
一是提高政治站位抓落實。
二是強化主體責任抓落實。
三是著眼長遠發展抓落實。
蘇高新股份將主動融入區域發展大勢,始終堅持以一流黨建引領公司高質量發展,全力以赴把黨史學習教育成果轉化為企業發展成效,構建黨建與經營同向發力、同頻共振的大融合格局。
自黨史學習教育開展以來,蘇高新股份黨委堅決貫徹落實中央、省委、市委、區黨工委安排部署,深入踐行學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行,強理論、重實踐,做到了“規定動作”不走樣、“自選動作”有創新,扎實推動黨史學習教育取得了良好開局。
以上率下、周密部署
以“黨委領學”推動黨史學習教育“熱”起來
蘇高新股份第一時間召開黨委會議,組建領導小組和工作機構,研究制定了《實施方案》,將黨史學習教育工作納入年度黨建考核。
公司組織召開黨史學習教育動員會暨中心組擴大學習研討會,將各級動員會精神、各項工作任務迅速貫徹部署到位,黨委書記帶頭領學、班子成員帶頭研討、基層黨組織書記互相交流,推動黨史學習教育向縱深發展。
守正創新、上下聯動
以“豐富載體”推動黨史學習教育“活”起來
一方面,落實落細理論學習“規定動作”。
線下,公司黨委以中心組學習、“三會一課”、主題黨日、邀請黨校老師宣講等形式有計劃、有層次地推進系統的理論學習;基層黨組織廣泛開展了專題黨課、實境教學、讀書分享會等學習活動。
線上,公司內網和微發布平臺打造了“指尖上的黨史學習”——紅色能量補給站,同時綜合運用“學習強國”、蘇高新智慧黨建等線上學習平臺,拓寬黨員干部自學渠道。
蘇高新股份精心組織、全面動員,以線上線下“兩手抓”,推動黨史學習教育走深入實。
另一方面,突出特色積極創新“自選動作”。
公司黨委舉辦了一系列主題突出、特色鮮明、形式多樣、內容豐富的黨史學習教育。
學習黨史、傳承信仰,以青春昂揚的姿態迎接建黨百年,拍攝微視頻《青春有為 向新而行》,拉開黨史學習教育系列活動序幕;征集“百名先鋒黨員好故事”,把身邊榜樣作為黨史學習教育“活教材”,每周在公司微發布“紅色先鋒廣播站”擇優播報。
開展“重走百年建黨之路”主題定向拓展,回顧中國共產黨艱辛的創業歷程,繼承和弘揚不畏艱難困苦的紅色革命精神。
開展“百年正青春 紅心永向黨”主題黨日活動,以“火紅年代 青春覺醒”“改革征程 砥礪前行”“不忘初心 逐夢未來”為三大篇章,自編自演紅色節目,綜合運用歌曲聯唱、情景劇、評彈和朗誦等多種藝術形式,以沉浸式、情景式的創新形式深入開展黨史學習教育,打造入腦入心的“實景課堂”,將黨史學習教育推向高潮。
同時,積極承辦“國資國企黨建聯盟”啟動儀式,與國資辦共同主辦“百年黨史我來記”知識競賽,進一步引導廣大黨員學思踐悟、知行合一。
各個活動多次被人民日報、光明日報、交匯點、引力播、學習強國學習平臺等國家級、省級、市級平臺報道。
砥礪奮進、賦能轉型
以“發展實踐”推動黨史學習教育“實”起來
蘇高新股份黨委立足實際,把黨史學習教育落實到為民服務辦實事和推動企業發展的生動實踐中。
一方面,蘇高新股份黨委積極引導各基層黨組織,因企制宜打造黨史學習教育為民服務辦實事的“實踐樣板”。推出“黨建引領助企惠企”先鋒行動6個、“我為群眾辦實事”特色項目10個、“百個支部比行動”專項行動10個,實現“在職黨員進社區”報到率達到100%。
另一方面,以“紅色加速度”書記項目為載體,深化地產板塊“匠心”、旅游板塊“歡樂樹”、環保板塊“凈水清源”和先進制造業板塊“同頻共振”4個黨建子品牌建設,大力推動黨史學習教育與企業發展的相融互促。
在項目推進中,蘇高新股份正加快蘇州生命健康小鎮產業園二期、新區廠遷建和綜合改造、蘇州樂園森林城、石帆村共享農莊等一批重大項目建設;積極籌謀循環經濟產業園等重點項目,力爭打造江蘇省首個EOD試點示范項目,樹立全國環保領域新標桿。
在工作創新中,蘇高新股份主動融入“長三角一體化”國家戰略,成功落地虹橋品匯蘇州港,推動商貿領域的“滬蘇同城化”;設立上海辦事處,搭建聯通滬蘇的橋梁窗口,協助成功舉辦蘇州高新區融入滬蘇同城發展推介會,充分深挖上海優質產業資源。
蘇高新股份及下屬企業榮獲第五屆時代金桔獎高質量發展上市公司、2020年江蘇省科學技術一等獎、2020年上海市科技進步獎一等獎、中國文旅行業履行社會責任優秀企業案例等榮譽。
汲取奮進力量,聚焦產業升級、項目攻堅、服務提升、機制創新,解決發展難題,公司產業的“含金量”“含新量”正越來越濃。
下階段
蘇高新股份將繼續
高標準、高要求、高質量
扎實推進黨史學習教育
理論上更加清醒、政治上更加堅定
精神上更加振奮、行動上更加有力
以實干作為開創蘇高新股份轉型發展新局面
為蘇州高新區奮力譜寫“兩區一前列”
新篇章扛起國企擔當