5月29日，社服板塊“生產與運營總監實戰研修班”的最后一次課程順利結束，標志著本次研修班圓滿結業。本次培訓是公司“2016年板塊業務培訓”的第一步，由蘇州卓一企業管理顧問公司承辦。研修班安排了“高效結構化思維實戰訓練”、“最新環保安全政策法律法規及案例”、“設備維護與保養實務培訓”等三大課程模塊，共36個學時。高新污水公司與鉆石金屬粉公司共30名業務骨干參加了本次研修班的培訓。

  公司副總經理樓銘育參加了29日課后舉行的簡短的結業儀式。在結業儀式上，樓總強調，股份公司組織的各板塊業務培訓，主要目的是為了提升各下屬公司業務骨干的管理能力和業務水平，在各板塊建立起一支學習能力強，業務水平高、協作能力強，能緊跟行業與市場形勢發展要求的人才隊伍，為公司整體的產業轉型和結構調整提供充足的人才保障。他希望各參訓學員認真消化吸收所學到的管理理論，并充分應用于自己的工作實踐，提升工作效率，助力企業發展。

  各參訓學員紛紛表示，本次培訓課程設置合理，組織安排有序，授課方式新穎，學習效果明顯。通過三門課程的研修，學員們在高效結構化思維訓練方面有了長足的提高，對最新環保安全政策法律法規有了進一步了解，在設備維護與保養實務方面有了新的認識和更深的理解。培訓過后，各學員會把所學所思與工作實踐緊密結合，提升自身素質，提高工作效率，為個人發展儲備動能，為股份公司轉型升級多做貢獻。