10月13日下午,蘇州高新區黨工委書記、虎丘區委書記方文浜帶隊調研蘇高新股份,了解股份公司經營發展情況,調研股份公司重點項目現場,區財政局局長潘宜順、區國資辦主任蔣存琪參加調研,蘇高新股份董事長王星、總經理王平等陪同。
方文浜一行先后來到東菱公司、蘇州生命健康小鎮、地下污水廠在建項目開展實地調研。
東菱公司本部
環境與可靠性試驗服務產業園
在東菱公司本部,方文浜詳細聽取了公司在科技創新、產學研用、測試服務、產業布局等方面取得的成果和最新動態,詢問了產品和技術應用情況。
方文浜指出,東菱公司要積極對接資本市場,堅持以需求牽引和創新驅動促進企業發展,加大科技創新力度,促進產學研成果轉化落地。
在環境與可靠性試驗服務產業園,方文浜聽取了產業園投運的基本情況,要求積極拓展測試服務鏈,加快實驗室外拓布局,為護航“國之重器”提供源源動力。
生命健康小鎮及山云庭項目示范區
在蘇州生命健康小鎮會客廳及產業園,方文浜聽取了小鎮的招商引資及落戶企業情況,并詳細詢問了產業園二期的建設和啟用計劃等。
方文浜要求,小鎮要利用好載體、資金和產業的融合優勢,做大做強生物醫藥產業,力爭招引更多頭部企業、創新項目入駐,不斷提升小鎮的含金量,做優配套創新服務,增強企業舒心度。
在山云庭項目示范區,方文浜充分肯定股份公司“產業+地產”融合發展、促進產城聯動的發展模式。他指出,要以安全為首、品質為重,高效確保項目順利完工。
山云庭項目是地產集團與禹洲地產聯合開發的住宅項目,地處白馬澗龍池景區板塊,緊鄰生命健康小鎮,主要打造低密度、高舒適度的高品質花園洋房及疊拼別墅。
地下污水廠在建項目
在地下污水廠在建項目現場,方文浜深入了解項目施工進度、建設規劃和投用后的水處理規模等。
方文浜表示,要將地下污水廠項目打造成蘇州市的亮點項目,做好民生工程,優化區域環境,切實保障項目施工安全和質量。
地下污水廠項目將建成蘇州市區首座全地下式水質凈化廠,是全市污水處理的一次創新變革,計劃2020年底完成主體工程。
在座談會上,王星匯報了近年來股份公司的產業拓展和內部管理情況,以及四季度及“十四五”開局之際的重點工作。
在詳細聽取股份公司各方面工作情況匯報后,方文浜指出,近年來,蘇高新股份轉型發展有力、產業升級有為、發展基礎穩固。傳統產業迭代升級,促進資產規模不斷擴大、經營質量不斷提升,創造了很多工作亮點,工作成績值得肯定。
對于股份公司下階段重點工作,方文浜指明方向、進行部署:
一、目標再攀高,挑戰最極限,自我加壓全面優化主業發展
要拓展思路、解放思想、量化目標,以“大目標”促進“大發展”,將“想得到”的謀劃轉化為“做得到”的魄力。全面優化三大主業發展格局,提高節能環保和戰略新興產業規模占比,目標先行,謀定后動,促進長遠可持續發展。同時對標優質上市國企,充分發揮上市公司平臺作用,深入對接資本市場,各國資公司之間要以“一盤棋”謀劃布局,加強聯動合作,整合優質資源,實現跨越式發展。股份公司要在打造進口貿易平臺樣本、與省環保集團深入合作、外拓設立上海辦事處、豐富旅游活動內容等方面加快步伐,抓緊落實。
二、嚴把穩定關,筑牢安全線,正風肅紀和項目安全兩手抓
要嚴格樹立“沒有安全,一切歸零”的理念,一方面明確黨風廉政建設沒有完成時,只要進行時,要堅持反腐倡廉,注重制度建設,杜絕在隊伍建設上的隱患,營造風清氣正的發展環境;另一方面,高度重視項目建設安全,在地產項目建設、樂園運營管理、環保產業運行等方面,壓實責任、規范管理、強化監督,讓安全工作理念深入人心,讓安全精神傳達由表入里,切實保障大局穩定。
三、聚天下英才,強發展動力,引育并舉加強人才隊伍建設
企業發展人才是關鍵。公司青年英才計劃取得不錯成績,要繼續落實校企聯合培養、英才輪崗培養、員工交流培養等機制,以“敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能成事”的評價標準選拔青年干部,讓更多想干事、能干事、干成事的年輕人走到臺前,讓“人才紅利”點燃高質量、可持續發展的新引擎。
方文浜強調,要立足區域、服務大局,主動擔當、勇于作為,圍繞企業發展和考核目標,決心再大一點、步子再快一點、辦法再多一點,實現企業效益提升、員工全面發展,在高新區大步進位中展現良好精神風貌,再創發展新成績。
近年來,股份公司在產業拓展方面加快傳統產業的創新發展,實現提質增效,不斷集聚“高”“新”要素,快速推進轉型進度。內部管理方面不斷深化“2+4管理體系”,構建轉型發展的長效機制,充分激發內生動力、創造發展活力。
下階段,蘇高新股份將全力推進產業結構再優化、招商工作再攀高、內部管控再精細、黨建工作再升級。在區工委、管委會的堅強領導下,承擔區屬唯一上市國企的職責使命,激發創新活力,服務大局發展,提升效益,做大做強,更好地發揮示范引領作用,助推公司轉型升級再上新臺階,助力高新區高質量發展走在最前列。