1月13日，股份公司召開2016年度考核會議。區工委非公有制企業和社會組織工委書記、組織部組織處處長沈宇亮，股份公司領導班子，各部門和各下屬企業主要負責人參加會議。

會上，股份公司董事長孔麗代表公司作了領導班子工作總結。她表示，2016年，股份公司四大產業得到合理調整優化、總部指導與管控職能得到強化、多個項目開發建設得以完成、人才培養激勵機制有效搭建、安全生產工作得到嚴把關、黨建與宣傳工作得到推動，呈現出產業基礎更夯實、資產結構更優化、經營管理更高效、員工精神面貌更煥發的發展新變化。

2017年，股份公司將圍繞高新區的“創新四問”實踐和“兩高兩新”展開工作和布局，以“做大做強公司市值”為主題，突出“高”、“新”特色發展，引導員工認清不“脫胎換骨”必將無路可走的現狀，創新發展思維、明確產業方向、加快人才培養、增強上市公司活力，以更大的決心和勇氣促進轉型升級和改革創新“落地生根”，以實業+金融雙平臺服務高新區創新引領發展示范區打造。

聽取完總結后，與會人員通過無記名投票方式對股份公司領導班子的工作情況進行了民主測評。